简介
2009年12月14日，韩国三星电子公司周二对其 高层管理团队进行了重组，公司任命富有经验的三星数码媒体部的主管崔志成(Choi Gee-Sung)担任三星 半导体、电视以及手机制造部门的 首席执行官，2017年2月提出辞职。
背景
三星电子(Samsung Electronics)周2宣布崔志成(Choi Gee-sung)为新任全球执行长，三星这次组织重整，动摇南韩科技巨头经营方式，使决策更为简化，企图加速产品上市。崔志成原任数字媒体通信总裁兼执行长，过去将三星电视销售业务推向世界第1，带领三星成为全球第2大手机制造商。原客户关系高阶主管李在镕(Lee Jay Y.)亦升任营运长。李在镕为三星创办人李秉喆(Lee Byung-chull)之孙，前任三星董事长李健熙(Lee Kun-hee)之子，此外，本次新上任主管还包含财务长Yoon Ju-hwa。
前任董事长李健熙2008年4月因诈欺及非法避税辞去职务，促使三星进行组织改造。因全球景气不佳，三星2008年第4季出现亏损，2009年1月三星便将公司合并为2大事业群。当时三星董事长李润雨(Lee Yoon-woo)负责设备解决方案部门，业务包括半导体和液晶显示器部门。崔志成则负责电视、手机等其它消费性电子产品，如打印机、PC及家电。自此三星转亏为盈，2009年第1季起连3季出现账面盈余。
但未来新管理团队会将2大事业群依业务分为7个独立营运单位，直接对集团母公司负责，将三星原本的决策阶层自3阶减为2阶，所有事业群主管向崔志成及新管理团队负责。尤其李在镕负责加速决策、改善效率，居中斡旋事业单位，确保达成顾客需求。此外，扩大管理阶层自主权，创造更专注、反应迅速的企业组织，为本次重整的另一目标。
新任执行长崔志成表示，过去1年三星谨慎因应全球金融危机，在李润雨执行长带领下，已逐渐步入获利轨道中
上榜《财富》
三星电子社长崔志成被选为了 美国经济专刊《财富（Fortune）》评选的“本年度企业人物50人”。崔社长排在了第39位，并成为了 韩国企业人士中唯一的上榜者。《财富》就此解释称“在 智能手机领域，三星电子正在同诺基亚（Nokia）的竞争中不断提高着市场占有率，同时旗下的 平板电脑Galaxy Tab也开始向苹果iPad发起挑战”。
任免信息
2017年2月23日，三星副会长崔志成提出辞职。
