傅守志，兼任世界生产力科学院中国生产力学会理事，中国热电专业委员会委员，中国金属耐磨材料学会理事，辽宁省建材工业协会常务理事，中国管理科学院研究员，《中国金属表面工程硬面》杂志编委。

为科技事业而献身的精神

傅教授时常告诫自己的学生搞创新“光有好的思想不行，更具有献身的精神”。当初科技攻关到了最关键的时刻，傅守志一个人爬到了离地面35米高的锅炉上观测在高温状态下喷徐后的效果，如果不注意掉下来将会粉身碎骨。而站在下面的学生不断向他报告温度数据：“1200度、1800度、2000度、2200度、2400度、2500度……不行了，快下来，温度再高就有爆炸的危险了”，下面的学生喊道。就是在当时年青人都不敢上去观测的条件下，傅教授用严谨的科学态度及献身精神感动了身边所有的人。还有在2004年带学生在现场作高温防磨实验，由于学生不慎，突然发出高温碳弧光，把我的双眼击伤，失明2个月，当时剧痛地死去活来，在地上滚来滚去，后来终于战胜死亡而变明，又开始了继续在科学道路上爬坡了。

做学问，要先做人，要诚心

对于青年科技人才的培养，傅守志总要把自己一生的科技研究成果倾囊而授。他经常告诫他指导的学生：“科技人员没有科学技术报效祖国叫什么知识分子？所以我们要靠科学技术吃饭；科学研究靠的就是实事求是的态度，所以我们还要靠实事求是吃饭；三是靠跟着共产党走吃饭，现在的青年人为人处世常常把这条给忘了，我们一定要响应党中央制定的好政策，以科学发展观为武器去创造、去自主创新，这样才能取得成功，你就会活出人生的价值和意义。”

傅守志在大连交通大学教学第一线耕耘了35个春秋，他不断研究和总结先进的教学理念，以身作则，潜移默化的影响着学生，帮助学生快速成才。他教过的学生中，有大学校长、教授、党委书记、公司总裁、局长等领导。他曾说：“我对怎样培养创新型人才有着深切的体会。我一向教育学生，做学问，要先做人，做人要有骨气，做学问才有锐气，才能走向辉煌。”

勇攀世界科技高峰

为了配合新时期国家提出的节能减排战略思想，经过多年的科学研究自主创新，傅教授与科学院著名的热能专家、高工 研究员研制的世界高温清洁燃烧环保新技术，在国家环保总局领导关怀及欧盟投资下，将在全国推广应用这种自主创新科技成果，并转化为生产力，为我国“十一五”规划科技发展做贡献，为世界环保创出新路子。

傅守志教授说：“人生应当是沸腾的，不能碌碌无为和无所作为，科学研究就是为转化生产力服务的最佳手段。”他希望用自己的科技创新，为中国科技事业的发展做出自己应有的新贡献。他常说：“我们难以预测将来会有什么样的灾难和残酷的疾病将你打倒，你再也爬不起来，再也没有机会去奋斗了。现在若我们还健康地活着，抓紧时间快去做些什么，我们不能等着、坐着、走着，而是用跑，只有这样才能攀登科学技术最高峰；不要怕困难，正因为有困难才让你去做，不要被困难吓倒，要勇于面对，没有条件，创造条件也要把困难解决掉。”

由他研发的“高温金属防磨、防腐”技术填补了国内空白，使我国在“高温金属防磨、防腐领域”达到了领先水平，获国家三项发明专利，并将科技成果转化为生产力，为提高电厂的生产力，做出了巨大贡献，为国家创造了巨大的效益。几十个亿。

1994年傅守志退休后，为了实践科学发展观自主创新做贡献。创建了大连交通大学大连卡特林特种合金研究所。研究所的建立标志着傅守志从教育战线转移到科研战线。该研究所是依托大连交通大学、经大连市科委审核认定的高科技重点单位，专业从事特种合金的研究与开发，在防腐防磨的合金材料、施工工艺等研究领域都取得了一系列重要成果。在科研战线上、在企业管理上，他实施了四大管理战略，登上了四大科技创新台阶。产生了七项发明专利，把创新技术直接转化为生产力。他们提供了极具战略意义的四大技术转型：

一是用研究所的特种无渣焊条对制砖机的绞龙进行防磨处理，过去一次只能生产2万块砖，经过耐磨处理后，一次生产15万块砖，产出的砖质量超过从前，许多砖厂都采用这种专利技术。

二是用激光棒产生的高压高温碳弧，对水泥厂机立窑塔冠的快速烧成卸料塔进行防磨处理，提高生产效益四倍以上。并获得两项发明专利，被水泥厂广泛推广应用；

三是利用自主创新的热喷焊工艺解决了多年来发电厂，钢铁厂，化工厂，石油企业的大型排风机叶轮的表面耐磨处理，提高了使用寿命5～8倍，为企业安全生产做出了贡献。

四是对大型发电，热电厂，热核电厂的锅炉设备等进行有效的高温金属表面的防磨处理，解决了制约中国热电生产的瓶颈问题，提高热电设备使用寿命四倍以上。减少因磨损而停产维修，影响发电、供气、供暖的巨大经济损失。该发明专利于2010年3月获辽宁省大连市科学技术奖和大连市“优秀发明家”奖牌。

人才是成功之本

傅守志为研究所制定了选拔人才的标准，其中有两个过硬：“吃苦耐劳过硬，刻苦创新过硬。”在实践中，他一方面注重人才的使用，一方面注重人才的培养；选最优秀的主要管理人员送到高级经理培训班进行锻炼和培养；对有上进心的可塑之才，还送往美国夏威夷国际管理博士培训班深造。

傅守志还非常重视梯队的建设，重视年青人才的培养。他要求青年人能做到“吃大苦，耐大劳”，让他们掌握熟练操作技能，有强的动手能力，充实奋战在生产第一线，从而使他培养的青年专家受到企业的高度好评。

傅守志知道，人才战略的胜利，是企业的成功之本，从他的员工的精神面貌和劳动态度即可证明人才战略的成功。也因此获得中国管理科学研究院颁发的2009年度优秀管理战略荣誉证书。

超越自我

在2003年第16届国际热喷涂技术研讨会上，国际喷涂协会主席、加拿大科学院院士ALLEN READ教授，英国皇家科学院院士BELL教授高度赞扬傅教授的科技成果：“您的科研成果为全世界金属高温防磨、防腐开拓了新领域，带来了新启发，这是非常难能可贵的……”听到国外同行的赞赏，傅守志谦逊地说：“外国专家的评价不仅是对我个人，而是对中国科学家的赞赏，是对中国科学家的肯定。”

今天，年已77岁的傅守志教授。至今仍在科研的道路上奋斗不息，发明了用于在极恶劣环境下和有放射性的核电锅炉中代替恶劣条件下的人工喷涂的“遥控机器人”，将开创了国内外的先河。