谢益民(xieyimin)，男，汉族，1970年3月出生，广东平远县人，在职大学学历，1988年7月参加工作，1990年3月加入中国共产党，现任兴宁市人民政府副市长、市委政法委副书记，市公安局局长、党委书记。1988年7月后，任平远县公安局刑警大队干警；1989年3月后，任平远县公安局八尺派出所干警；1992年12月后，任平远县公安局政保股科员、正股级侦察员（期间：1994年9月至1996年7月，在中国政法大学法律系脱产学习，大专毕业）；1996年7月后，任梅州市公安局培训学校教员；1998年7月后，任梅州市公安局经侦支队科员（期间：1998年7月至2001年7月，参加中山大学法律自考本科毕业）；2001年5月后，任梅州市公安局经侦支队副科级侦察员（期间：2002年5月，通过国家司法考试）；

　　1982年9月至1986年7月 在西北轻工业学院轻化工一系制浆造纸工程专业读本科，获学士学位

1988年10月至1991年3月 在日本名古屋大学农学部林产化学专业攻读硕士学位, 获硕士学位

　　1991年3月至1994年3月 在日本名古屋大学农学部林产化学专业攻读博士学位, 获博士学位；

　　1994年4月至1995年3月 在日本制纸株式会社中央研究所从事研究工作;

　　1995年3月至2003年10月 在华南理工大学制浆造纸工程国家重点实验室工作, 任副主任、教授、博导;

　　2003年10月至今 在山东轻工业学院轻化与环境工程学院工作， 2007年3月至今 任山东省制浆造纸科学与技术重点实验室主任。.

　　2009年9月 至今在湖北工业大学化学与环境工程学院任制浆造纸工程研究所所长。

　　2010年9月 担任湖北工业大学化学与环境工程学院院长

2012年10月 担任湖北工业大学制浆造纸工程学院院长

　　2002年10月后，任梅州市公安局经侦支队一大队大队长；2004年10月后，挂任五华县公安局副局长；2006年3月后，任梅州市公安局刑警支队副支队长；2007年10月后，任梅州市公安局行动技术支队支队长；2009年8月后，任中共兴宁市委常委、政法委副书记，市公安局局长、党委书记；2011年9月后，任兴宁市委政法委副书记，市政府党组成员，市公安局局长、党委书记；2011年10月后，任兴宁市人民政府副市长、市委政法委副书记，市公安局局长、党委书记。

　　主要从事植物纤维化学以及制浆化学的研究。

　　1.1996年入选广东省高教厅“千百十工程”省级学术带头人培养对象。

　　2.1997年获得华南理工大学“优秀科研管理工作者”称号；

　　3.1997年获国家教委优秀年轻教师基金；

　　4.1999年获霍英东基金；

　　5.2000年获广东省造纸学会科技论文一等奖；

　　6.2001年获中国造纸学会青年科技奖；

　　7.2001年获广东省高等学校“千、百、十工程”先进个人优秀奖；

　　8.2002年9月获广东省自然科学三等奖；

　　9.2002年11月获广东省造纸学会科技论文一等奖；

　　10. 2003年7月获广东省科技论文一等奖;

　　11.2009年获得教育部自然科学二等奖1项；

　　12.2010年获山东省科学技术进步三等奖一项；

　　13.2010年度“湖北名师”称号

　　①日本木材学会海外正式会员；

　　②山东省造纸学会常务理事兼学术委员会副主任；

　　③华南理工大学制浆造纸工程国家实验室博士生导师；

　　④山东大学生命科学学院兼职教授、博导；

　　⑤北京林业大学博导（制浆造纸方向）；

　　⑥《林产化学与工业》杂志编委；

　　⑦《纤维素科学与技术》杂志编委。

在第六届教代会暨第五届工代会期间，轻化学院的谢益民代表重点提出两项议案：其一是加大高层次人才培养的力度，其二是加大对科研工作的支持力度。作为制浆造纸科学与技术省部共建教育部重点实验室主任、制浆造纸工程省级重点学科带头人，谢老师对于高层次人才培养和科研工作，有自己的见解。他说，学校的科研工作势头是比较好的，而如何保证学位点、科研工作的持续发展却是一个值得认真思考的问题。

谢益民认为，虽然我校近年来硕士点数目有大幅度提高，但还没有博士点，很大程度上影响了我校高层次人才的培养水平，也直接影响了我校本科生的出路和科研、教研活动的开展。近年来，由于学校资金困难等原因，对已有的硕士点（尤其是新上硕士点）的投入不足，很大程度上制约了这些已经形成的优势学科的可持续发展，对今后争取博士授予单位和大学更名将会产生直接的影响。他希望学校学术委员会认真研究对策，面对目前的经费困难的局面，如何进行高水平人才的培养，尤其是扩大研究生的招生规模和积极争取博士单位，拿出切实可行的方案。对此，他提出自己的建议：第一，采取中心突破的策略，有重点学科作引导从而带起硕士点的建设；第二，创造好的条件，提高硕士培养的质量。硕士是一支科研力量，学校应为其提供宽松的条件，增加其学术自由度，营造良好的学术氛围，如此，才能提高其培养水平。第三，推广联合培养博士的做法；争取博士点的工作，功夫应下在平时。

学校应加大对科研工作的支持力度。谢益民认为，虽然我校近年来科研项目和科研经费上了一个新台阶，但与同样办学规模和层次的兄弟院校相比尚有差距。近年来由于学校经费紧张，对已有的科研平台的经费投入不足，很大程度上制约了这些已经形成的优势科研平台的效能的发挥及可持续发展，但科研工作的进行决不能因为暂时的困难而影响长足的发展。高校科研工作得到国家的认可势必会为学校带来长远的收益。

他认为学校给予科研工作的支持，应着重在以下几个方面：

第一，加大对高水平科研平台的支持力度。加强对重点实验室和重点学科的投入和管理；争取更多的国家和地方的纵向科研项目，加大产学研合作的力度。

第二，学校鼓励更多的老师去搞科研。教师应提高科研意识与科研工作的主人翁意识。以鼓励为主，确保一个学科带头人，三个学术带头人，九个学术骨干的139工程进入良性循环。加强正确的引导，对教师的科研工作实行奖惩机制，从而激发教师的主动参与意识；

第三，目前的科研经费是3000万，我们不能止步于此。在当今重视科技创新的时代，科研工作成为一项争取国家资源的复杂又艰巨的工作，这其中有人文因素、地理因素、学校水平等因素的制约。学科发展、科研工作开展将会有更好的依托平台，这是是争取国家资源的重要筹码；同时加大对我校科研单位、科研成果的宣传力度，提高知名度。这些都有助于争取更多的科研项目和科研经费。