汪洱

简介: 汪洱著名招聘和应聘实战专家,人力资源管理师,注册咨询师。担任15年企业中高管,7年管理咨询公司人力资源总监,14年军人,具有19年管理咨询和培训经验。麦肯锡《金字塔原理:思考、表达和解决问题的逻辑》翻译者、研究者。逻辑思维、思考力、结构化思维、驻足思考等方面首选讲师。
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汪洱的个人经历

基本内容

汪洱简介

讲师介绍:

  著名招聘和应聘实战专家。11年人力资源管理从业经验,先后任新华信人力资源总监7年、副总经理、管理咨询顾问。人力资源管理师,注册咨询师。曾在香港、澳门长期任职。

  担任7年人力资源总监期间,筛选应聘简历30余万份,亲自面试1万多人。中央电视台《东方时空》栏目“大学生与就业”节目嘉宾,北京师范大学“大学生创业大赛”评委,连续8年担任清华大学、北京大学研究生招生面试考官及考官培训师,北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院职业规划咨询顾问,多家企业招聘顾问和面试考官、管理人员竞争上岗特邀考官。

  主持数十场校园招聘会,为清华大学、北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、北京师范大学、北京理工大学和中欧国际工商管理学院讲授《明天就上班——求职必胜的5大绝招》,指导学生实用有效的应聘面试技巧,包括选人标准,招聘的7轮流程及考察重点,让简历吸引人的9招,面试官提问的意图、观察的角度、评价的标准,面试官4种类型及应对策略、面试常问的15个问题、回答思路及成功“面经”,小组面试3类题型及4个角色,如何答棘手问题:离职原因、缺点、工资,面试官青睐/反感什么样的人,帮助很多人找到了心仪的工作。

培训课程:

汪洱

  《明天就上班——求职必胜的5大绝招》

  《实用招聘面试技术》

  《职业生涯规划》

著作:

  已出版经济管理译著29部:《拼图》《提问聘人》《金字塔原理》《总裁思维》《忠仆》《未来人力资源管理》《永远忠诚》《开发智力资本》《战略远见》《兼并收购和重组》《并购整合》《哈佛商业评论精粹译丛》等,策划编辑出版图书60部。

更新日期:2024-05-07