基本内容
闫慎伟
国家司法部律师资质、人力资源管理专家、CTT企业培训师导师
才益 管理咨询公司 常务副总兼技术总监、高级咨询师
才益培训学校 常务副校长、高级培训师
人事厅信息中心 特聘培训师
西安FTF 培训教练
北京信达思公司 高级培训师
中国职业资格考试网 推荐培训师
培训经理世界 特约培训师
中华培训网 特约培训师
职业大学工商管理学院 客座教授
中国石油新疆销售公司培训中心 项目签约培训师
中国石油 塔里木油田培训中心 项目签约培训师
国家电网新疆培训中心 项目签约培训师
国家电网哈密电力培训中心 项目签约培训师
国家电网巴州电力培训中心 项目签约培训师
国家电网天山电力培训中心 项目签约培训师
培 训 特 点：
闫老师长期从事人力资源开发培训，擅长于《CTT企业专兼职培训师培训实务技巧》、《员工心态与职业生涯规划管理》、《团队执行力与团队绩效提升》、《中高层管理者管理技能提升》《人力资源管理实际操作系列培训》，闫老师长期致力于企业人力资源管理及企业相关法律的研究，律师和人力资源专家双重角色使得闫老师以独特的视角，打破传统管理专家在应对法律上的尴尬，以及专业律师只能空谈条文不懂企业管理的限制，从企业管理的角度解读法律，能与企业管理者产生真正的共鸣！闫老师主导成立了才益企业规范化管理法律事务研究中心，闫老师担任执行主任，基于独特的法律和人力资源管理双重视觉开发的《基于风险防范体系的人力资源管理系列课程》系列课程：《基于劳动合同法体系的员工手册管理起草技巧》、《基于劳动合同法体系的规范化制度管理应对技巧》、《中层管理者用“法”管理与用“心”管理技巧》，举办了多场大型公开课，为大量企业管理者进行相关培训，获得企业一致好评。曾为中国石油 塔里木油田/吐哈油田/乌鲁木齐石化厂/独山子石化、工商银行、南方航空、铁路局系统、ZIT中兴股份公司、新疆地矿局、烟草公司、 国家电网公司、屯河、宝钢集团 八一钢铁、 天山股份、 海德酒店、博湖苇业集团公司、铁路局党校教师、自治区民办学校精英教师培训班、兵团系统人力资源管理集中培训班等学员进行精彩培训。
闫老师为人热心，乐于助人，企业的朋友经常找他咨询人力资源管理及劳动合同法相关事宜，闫老师平时工作再忙，总会抽空对各方朋友的咨询给与及时的解答。
闫老师研发培训项目获得企业认可的有：
A、培训师培训类课程：
《企业兼职培训师培训》（6天）（初级水平）
培训侧重：技术骨干语言表达、建立自信、克服紧张、技术课程设计
《企业兼职培训师培训》（6天）（中级水平）
培训侧重：教案制作、案例教学、PPT课件制作技巧
《企业兼职培训师培训》（6天）（高级水平）
培训侧重：学员心理识别与情境教学、培训师魅力与风格塑造
B、管理类课程：
《中层干部管理口才与领导魅力塑造》（1-3天）
《中层干部督导与培育员工技巧》（1-2天）
《中层干部的人力资源管理课程》（1-2天）
《中层干部创新管理与创新思维训练》（1-2天）
《中层干部团队建设与执行力训练》（1-2天）
《卓越班组长管理》（1-2天）
C、专注研发的“基于风险防范体系的人力资源管理”的系列课程：
《和谐劳资文化塑造与劳资纠纷危机处理对策》
《如何识别员工招聘与培训开发中的法律误区与应对技巧》
《如何识别绩效管理与薪酬管理中的法律误区与应对技巧》
《如何做好跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析》
《基于劳动风险防范的员工手册、规章制度制订与管理技巧》
《临时用工与长期合同制员工风险控制实务操作技巧》
《知识型员工劳动合同管理实战精要》
《部门经理的员工关系管理与员工道德管理技巧》
《职业道德、企业文化与劳动合同风险控制与应对技巧》
《高层领导与职业经理的劳动风险识别与应对技巧》
《跨文化管理与异地员工管理风险识别与应对技巧》
《倡导奉献与责任的绩效文化与精细规范化的管理如何平衡》
D、员工类培训：
《职业心态与职业生涯规划管理》
《科学工作态度与科学工作方法》
《团队执行力与团队精神塑造》
《员工职业道德与职业能力提升》
E、职业资格类项目：
《人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格培训》（国家一级、二级、三级）
《人力资源合社会保障部企业培训师职业资格培训》（国家一级、二级、三级）
《人力资源和社会保障部职称人力资源管理培训》（国家中级）
F、咨询类项目：
《中长期培训规划与培训体系构建》
《职业生涯管理与核心人才胜任能力库建设》
《基于<劳动合同法>法律体系下劳务用工定位与风险规避》
《岗位评价与薪酬体系设计》
《企业内部兼职培训师队伍建设》
闫慎伟老师培训现场部分照片：
