陈允禄1938年6月生，浙江临海人，临海市化学厂化验室技师。系临海市集邮协会会员等。主集新中国纪、特、文、编票；兼集清、民国票。邮龄三十余年。曾参加临海市、台州地区邮展。邮址；317000浙江临海市城东水云塘

　　一般来说，在一个国企色彩浓厚的老企业中，一把手的决策，直接决定了整个企业的走向。而在陈允禄的身上，记者看到了传统、责任与改革的个人魅力。说“传统”，是因为以陈允禄为代表的管理层身上有着老国企领导身上常见的风格：稳定、谨慎、亲民、与员工打成一片。说“责任”，是因为陈允禄坚信，自己对金杯厂负有稳定增长、扩充产能、富裕员工的责任，即使当年业绩不算好，也绝不会因此裁员和减人。用他自己的话来说就是，你的一言一行、一举一动，决定了几千员工的饭碗，绝不能因为自己的失误，耽误企业的发展时机。

　　陈允禄是这么说的，也是这么做的。

　　而改革的思想，在这位老厂长的身上体现的更为明显。他不止一次地为金杯的命运进行过革新的尝试，就在去年，他还曾大胆地在金杯车辆公司内部启动类似事业部制的改革，把工程车业务作为一个独立板块交给外聘团队来管理，虽然无果而终，但陈允禄并未因此停止脚步。最近，他又开始思考，如何在新形势和新环境下，进一步理顺管理体制和人才队伍。

　　一位拥有很强个人魅力和持久创新精神的“舵手”，是一个企业难得的财富——无疑，对金杯车辆公司而言，陈允禄就是这么一笔财富。