从媒体出来后，宗帅在现在的欢乐传媒公司做宣传、推广工作，先后与李霞、刘孜都有过经纪关系。宗帅觉得自己比以前成熟多了。比如说，能力的长进、专业的眼光越来越独到，但是他觉得经纪人的标准也变了。虽然与她们的关系很好，但是李霞、刘孜发展到了一定程度，就需要飞得更高，需要有广告、度身定制的歌曲和影视剧。而宗帅觉得，从自己的现有能力来说，他做不到。他说，自己只能想办法促成，不如仅仅从一个朋友的角度来帮助她们。

宗帅对记者说，其实经纪人是一个很人道的职业。明星的事业生命不会很长，经纪人就要帮助艺人在有限的时间里尽量安排好，努力发展得更高。一旦自己作为经纪人束缚了艺人的发展，使艺人受限于自己的小圈子，那么还不如放他们飞走。

记者与经纪人角色的转化，使宗帅有了更深的思考。两种身份会遇到两种不同的情况——早晨以记者的身份去采访，导演会说：前景一片辉煌，演员多么优秀；下午以经纪人的身份去同一个剧组，同一个导演说的是：经费多么紧缺、剧组多么混乱……宗帅觉得，经纪人应该是制片人、投资商和演员之间的一个桥梁，保护双方的利益，使双方的付出和回报都有保障，而不是“吸血鬼”。

宗帅说，经纪人是一个朝阳职业，虽然还不完善，但专业的经纪人是必须的、被期待的。如果说艺人是一粒明珠，经纪人的工作就是给艺人包装，做一个漂亮的“椟”——让人更快地发现这粒明珠，就是经纪人的工作。专业的经纪人需要对个人能力准确评估和定位，是高智商的投入，而不是简单的保姆或者会计——这就是宗帅理想的经纪人职业。

宗帅认为，艺人的表现里，有经纪人导演的成分。“看到自己导演的一出大戏开演了，台下有人鼓掌，我会暗暗窃笑。这种喜悦，艺人在台上一定会有，但是远远代替不了我的愉悦。”

第一次工作，公司安排的是做当时还是新人的胡兵的经纪人。宗帅觉得，那时候真的很困难，根本无从下手：当时国内对这个职业还很陌生；另一份压力来自艺人——胡兵希望有一个成熟的经纪人。

“合作之初，出去谈工作时，胡兵都不会向人介绍u2018这是我的经纪人u2019。当时自己也不知道怎么自我介绍，甚至不知道经纪人应该做什么。两个月之后，一起去谈一个电影，胡兵进门的时候就说u2018这是我的经纪人u2019。”当时连宗帅自己都很震惊。过后他想，经纪人不单单是一个名分，最重要的是用工作来证明身份。他会主动地帮胡兵拓展工作、找机会、安排好时间，也参考别人的一些经验，向专业经纪人靠近。虽然年纪轻，没经验，但比有经验但办事拖沓的好。后来，俩人达成了默契，关系一直非常好。

合作的一年半里，大家从不认识胡兵到逐渐喜欢、到狂热的追随，这表明他们的工作一步一步为大家所认可。

对经纪人来说，其实捧出新人会更有成就感。宗帅觉得，最好操作的方法是以旧带新。这是说，如果经纪人手里只有一个新人，他只有靠关系挨个去求、去找机会，没有过多的选择权力；而同时有一个大牌和新人就会顺利多了，因为经纪人能见到更多的戏，就能了解市场的情况，判断自己新人出击的最好时机——这也得看经纪人的能力。

大家都觉得，好像现在新人特别难“出位”。宗帅觉得，现在拼的东西越来越多，最重要的是包装、智囊团的力量，艺人的个人条件反而降到第二位了。对艺人来说，机遇就特别重要，得有一个公司舍得花巨资来捧。